INDAP O’HIGGINS DESTINÓ INCENTIVOS ECONÓMICOS PARA MEJORAR GESTION DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS
Hasta un millón de pesos por proyecto se adjudicaron organizaciones campesinas.
Autor: Indap
O'HigginsUn total de 14 organizaciones de pequeños agricultores se adjudicaron los recursos del programa Progyso de INDAP, correspondientes al concurso regional, que destinó $13.988.000.
Se trata de la Asociación Gremial de Pequeños Productores Vitivinícolas de Colchagua, Aprovicol A.G., de Nancagua; Sindicato Vista Hermosa, de Chimbarongo; Federación Regional de Sindicato de Trabajadores Agrícolas Hermanos Carrera, de Rengo; Federación Interregional de Trabajadores Manuel Rodríguez, de San Fernando; Asociación Gremial de Pequeños Fruticultores Productores de Palta de la región del Libertador General Bernardo O’Higgins, Afrupal, de Peumo; Asociación Gremial Comunal de la Agricultura Familiar, Acaf A.G., de San Fernando; Federación de Sindicatos de Trabajadores de Empresa Interempresa, Independientes, Agroindustriales y Afines Chile Libre de la Sexta Región, de San Fernando; Federación Provincial de Sindicatos de Trabajadores Agrícolas el Progreso Campesino, de Rancagua; Sindicato El Libertador de Peñuelas, de Placilla; Apiunisexta A.G., de San Fernando; Coopeumo Ltda., de Peumo; Sindicato de Trabajadores Independientes Agrícolas y Artesanos Santa Marta, de Chimbarongo; Sindicato de Empresa Santa Emiliana nº2 Nueva Esperanza, de Nancagua; y Sindicato de Trabajadores Independientes Agrícolas Fuerza Milán, de Palmilla.
El Director Regional de INDAP O’Higgins, Carlos Felipe Vergara Montecinos, manifestó que a través del programa “Gestión y Soporte Organizacional”, la institución otorga incentivos económicos no reembolsables, destinados a financiar líneas de acción relacionadas con la gestión y soporte de las organizaciones campesinas que fortalecen su desarrollo.
El “Progyso” estuvo abierto a las organizaciones campesinas de la Región, integradas mayoritariamente por pequeños productores agrícolas y campesinos que tienen representación en la Región de O’Higgins.
En la línea de gestión el concurso permitió financiar el desarrollo de habilidades y generación de capacidades, ampliación de la representatividad, fortalecimiento de las redes organizacionales y desarrollo comunicacional; en tanto, en la línea de soporte los gastos que demande el mantenimiento de la organización.
