DIRIGENTES DEL AGRO SE CAPACITAN EN LIDERAZGO Y VOCERÍA

El objetivo del taller es desarrollar competencias en los dirigentes para que ejerzan un liderazgo eficiente en sus organizaciones, a través del manejo de conceptos y herramientas prácticas que potencien en los asociados, disciplina y trabajo en equipo. Lo anterior para el alineamiento de los miembros con la organización, como las habilidades para hablar en público en situaciones difíciles. 

Se trata de 20 dirigentes de la región que se encuentran trabajando conceptos claves para liderar personas, que buscan identificar modelos y herramientas para ejercer liderazgo, desarrollar habilidades y técnicas adecuadas de dirección y de comunicación en situaciones de crisis. 

Según el relator Carlos Riesco, licenciado en Historia y Geografía de la Universidad Católica de Valparaíso,  Magister en Ciencias Políticas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, la metodología del taller está basada en los principios del aprendizaje a través de la acción y juegos, dinámicas de aprendizaje cooperativas, reforzado por un trabajo teórico y altamente interactivo. 

“Entre las técnicas de instrucción destacó en el taller: juego de roles, aplicación de elementos teóricos y análisis reflexivo de la realidad personal de los participantes. Se combinan actividades en sala y al aire libre, tendientes a generar una atmósfera de mucho humor y camaradería”, explica Riesco. 

Para Claudio Ernst, Director Regional de INDAP, este era un compromiso adquirido por el Instituto hace tiempo con los dirigentes campesinos: “Los integrantes del Consejo Asesor Regional de INDAP nos solicitaron realizar un taller que desarrolle competencias para situaciones difíciles de liderazgo en sus comunidades, entendiendo que la Asociatividad es clave para el desarrollo sustentable de los emprendimientos agrícolas. Esperamos que este taller sea sumamente provechoso para todos los participantes”. 

Constanza Hitschfeld
Periodista
Región de Los Lagos