INDAP Araucanía ingresó al Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género de SernamEG

Con la participación de la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo; la seremi de la cartera, Sol Kaechele Mellado; la directora regional del SernamEG, Susana Aguilera Vega; el director regional de INDAP, Pablo González Jara, y la directora regional de Prodemu, el servicio del agro en La Araucanía ingresó formalmente a participar en el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG).

El objetivo del programa es contribuir a la autonomía económica de las mujeres, fortaleciendo sus capacidades para incorporarse, mantenerse y progresar en el trabajo remunerado, promoviendo el valor y la corresponsabilidad del cuidado.

“Desde que firmamos el convenio con SernamEG junto a Prodemu y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, en noviembre de 2023, decidimos trabajar más fuerte en la institución respecto a la transversalización de género, pero eso no involucraba solo el acceso de las mujeres rurales a los programas de INDAP para su empoderamiento económico, sino también avanzar en materia de no discriminación e igualdad dentro de la institución con las y los funcionarios”, dijo Pablo González.

Asimismo, el director del servicio en La Araucanía dijo que “nuestro ingreso al Programa BPLEG fue una adhesión voluntaria y se espera transformar la cultura institucional, cambiando ciertas líneas machistas de carácter patriarcal”.

Para la directora regional de SernamEG, Susana Aguilera Vega, INDAP es una de las instituciones públicas que mayor despliegue tiene en la región, llegando a casi todos los sectores rurales, por eso hay un trabajo grande que hacer en términos de equidad de género. “El Programa Buenas Prácticas Laborales tiene una batería de herramientas con principios de equidad, logrando hacer que el discurso feminista del gobierno sea consecuente y se aplique en la práctica”, comentó.

La subsecretaria Luz Vidal Huiriqueo aseguró que el gobierno del Presidente Boric quiere que las y los funcionarios estén bien en su ámbito laboral. “El BPLEG es uno de los programas que tenemos en el Servicio Nacional de la Mujer que busca hacer llevadero el trabajo, para que funcionarias y funcionarios vayan tranquilos a sus labores, en un ambiente libre de violencia”, puntualizó.

Junto con la firma de ingreso al programa se constituyó el Comité BPLEG de INDAP, el cual liderará de manera participativa el proceso. Esta instancia estará integrada por el director regional, las jefaturas de unidades y representantes de oficinas de área; ejecutivos, administrativos, paritario, honorarios y la Asociación de Funcionarios (ANFI).